青岛知名企业创始人发布声明：与儿子断绝关系 - 小扑网

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汪海。资料图

南都·湾财社记者注意到，这封声明列举11项核心争议，涵盖接班资格、公章争夺、财产侵占等多重矛盾，将持续近一年的控制权之争推向高潮。

据多家媒体报道，接近汪海的工作人员已确认声明真实性，截至1月5日发稿，双星名人集团方面尚未对此作出回应。

而这场“豪门恩怨”的背后，不仅将公司的治理危机暴露于公众视野，也让这个曾经的“鞋王”品牌面临前所未有的挑战。

一纸声明列11项指控

这份于1月3日发布的声明，通过列举11条理由，系统性地阐述了汪海做出“断绝关系”决定的背景。据声明内容，汪海将接班人的国籍问题置于首位，称“据悉汪军、徐英是美国人”，并强调双星名人作为国企改制而来的民族品牌，“更不能让美国身份的人来接班”，他将此视为必须断绝关系的首个原因。

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声明详细列举了其在公司内部遭遇的“去创始人化”行为。汪海在声明中指控，汪军一方在实际控制公司后，下令禁止在宣传中提及汪海，并拆除了门头上的汪海头像标识，甚至停用了以汪海名下登记的“红蓝两颗星”商标。这些行为被汪海视为对品牌历史的背叛。

在财务与个人待遇方面，声明内容提及了更激烈的指控。汪海称，自2025年4月冲突公开化后，其本人及身边工作人员的工资、社保被停发，其名下存款亦被扣押，导致他“两个多月借钱维持生存”。声明还指控，其妻（汪军之母）200多万元的养老钱被侵占，出行车辆被收走。此外，汪海还称其车辆被安装定位设备，人身自由受限，其名下房产被秘密过户。

基于上述理由，汪海在声明末尾宣布，将成立“双星名人品牌接班委员会”，并明确主张“能人接班”和“职业经理人接班”，意图彻底打破家族血缘继承的传统模式。同时，声明强调，汪军等人无权处理或继承其个人财产，也无权代表他处理任何事务，若其人身安全受到伤害将追究汪军等人责任。

股权变更埋隐患

这场父子反目的根源，可追溯至三年前的股权结构变动。

公开信息显示，2022年6月，由儿媳徐英控股80%的青岛星迈达工贸有限公司通过增资入主双星名人集团，一举拿下56.96%的股份成为第一大股东；2024年5月，星迈达再度加码增持，持股比例升至69.48%，而创始人汪海则退居第二大股东，持股比例仅为21.88%。这一变更，使得公司的实际控制权从创始人汪海转移至其儿媳徐英手中。

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控制权的旁落，为后续一系列冲突埋下伏笔。2025年4月矛盾首次公开，汪海发公开信控诉儿孙以“抢公章、限制人身自由”等手段逼宫，此事已立案，汪海同步暂停集团对外授权盖章业务。

2025年5月，集团董事会免汪海董事长职务、选举徐英接任，并否定汪海签署文件及原公章效力。汪海随即反击，称决议无效并坚持自己是合法董事长。同年8月，双方涉诉，青岛市黄岛区人民法院受理两起相关案件，核心均为控制权争夺，目前案件未公开结果。天眼查App显示，汪海和徐英双方疑似有多起互诉案件，案由包括请求变更公司登记、撤销决议等等。

2025年12月，双方就“合法代表”“公章有效性”公开交锋。12月2日徐英发声明，以5月董事会决议为依据，指控汪海拒不变更执照、私刻印章，否定其用私章签署文件的效力；6天后汪海登报驳斥，直指5月临时董事会召集程序违法，决议无效，强调原公章由自己妥善保管，要求徐英登报道歉并退还公司档案等资料，同时透露已就该董事会决议提起撤销之诉，案件正在审理中。

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百年品牌传承遇困局

在创始人与子辈激烈争斗的背后，是双星品牌自身面临的发展困境。官网资料显示，拥有近百年发展历史的双星名人集团始于1921年，是我国最早的民族制鞋工业。巅峰时期，双星名人鞋业是世界上实际生产规模最大的制鞋企业，拥有6大生产基地，双星鞋曾连续15年荣列全国同类产品销量第一，稳居中国制鞋行业的龙头地位。

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