崂山区部署高等职业院校扩招资格审核及报名工作

2019-8-19 13:48| 发布者: 夏日V午茶| 评论: 0

　　为做好山东省2019年高等职业院校扩招资格审核及报名工作，7月24日上午，崂山区组织召开联席会议，传达省、市政策要求，传达全区实施方案。各街道办事处，区教育体育局、民政局、财政局、人力资源社会保障局、农 ...

　　为做好山东省2019年高等职业院校扩招资格审核及报名工作，7月24日上午，崂山区组织召开联席会议，传达省、市政策要求，传达全区实施方案。各街道办事处，区教育体育局、民政局、财政局、人力资源社会保障局、农村农业局、退役军人事务局、总工会、妇联、工商联、崂山公安分局等部门将联动配合，按照各自职责，加大对口宣传力度，及时回应社会关切，解疑释惑、凝聚共识，共同为崂山区符合条件的考生做好服务。8月3日-6日，将在区实验小学设立“一站式”服务点，接受考生资格审核及报名工作。

　　根据《山东省高等职业院校扩招实施方案》，本次高职院校大扩招以单独招生方式为主，共设A、B、C三个类别。其中，A类为普通类，计划主要招收高中阶段未参加春考和夏考的应届毕业生；B类计划为退役军人类，主要招收退役军人；C类计划为技术技能类，主要招收下岗失业人员、农民工、农民、在岗职工等。高中阶段应届毕业生不能报考B类、C类。B、C类考试免于文化课考试，只参加学校组织的与报考专业相关的职业适应性测试或面试，包括心理素质、身体条件、职业能力倾向、技术技能基础四部分，总分750分。

　　据了解，本次招生全省高职院校计划限额56752人，其中普通类22626人，退役军人类5646人，技术技能类28480人。

　　考试录取后，在教学安排方面，实施分类教学，全面推进学分制，探索建立学分银行。对录取的 A类学生，与通过高考入学的高中阶段学生一同培养。对录取的B类、C类学生，按照“标准不降、模式多元、学制灵活”原则，创新教学组织形式、教学模式和考核评价模式，根据全日制普通高职院校人才培养目标、规格，单独制定人才培养方案，单独编班、教学、考核，坚持集中教学和分散教学相结合、在校学习和社区（企业）学习、“送教上门”相结合，鼓励支持与行业企业联合开展教学，实施学徒制人才培养、订单培养等模式，考核以全日制高职相同专业实施的课程标准为依据。探索开展“1+X”证书试点，健全以证代考制度，取得相应职业技能等级证书、职业资格证书和行业企业实践经历，可记入本人的学业学分。建设山东省职业教育教学资源共享平台，通过平台学习的成果可计入学分。

　　在政策保障方面，退役军人按省教育厅、省民政厅、省财政厅印发的《关于组织开展退役士兵单独招生免费教育试点工作的通知》（鲁教学字〔2017〕12 号）规定执行，所需资金由省财政按每生每年 10000 元标准和学生数核定下达有关高职院校。企业单位在职职工学费，可由企业在提取的职工教育费中支出；按照《财政部税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51 号）精神，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除；鼓励企业支持员工带薪就读高职院校。

　　完善和落实资助政策，落实国务院常务会议关于扩大高职院校奖助学金覆盖面、提标扩面、扩大政策覆盖范围的要求，增加国家奖学金名额，扩大国家励志奖学金覆盖面，扩大国家助学金覆盖面并提高补助标准，有关规定按照《财政部教育部关于调整职业院校奖助学金政策的通知》（财教〔2019〕25 号）执行。符合条件的学生均可享受我省及国家相关资助政策。各相关学校要多方筹措资金，通过多种方式，激励更多学生勤奋学习、努力进取。加大对品学兼优学生的奖励支持力度；积极创造条件，设立相应勤工助学岗位，组织贫困家庭学生通过勤工助学取得一定的资助报酬，并优先安排经济特别困难的学生。鼓励社会力量捐资助学。

　　特别值得一提的是，毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。（郑钦泽）

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