提高工作协同性金家岭街道召开“三述”专题座谈会

2020-6-19 13:31| 发布者: 夏日V午茶| 评论: 0

　　6月11日下午，金家岭街道召开了“提高工作协同性建设品质金家岭”为主题的“三述”专题座谈会，剖析协同与分工的内在逻辑，深入查找影响街道发展的痛点堵点难点，进而增强协同性，提高工作效率，不断推进品质金 ...

　　6月11日下午，金家岭街道召开了“提高工作协同性建设品质金家岭”为主题的“三述”专题座谈会，剖析协同与分工的内在逻辑，深入查找影响街道发展的痛点堵点难点，进而增强协同性，提高工作效率，不断推进品质金家岭建设。街道党政班子成员、副处级以上干部、各管区专职副书记、各部门负责人等人员参加了会议。

　　会上，街道党工委书记刘聚刚解读了“协同性”的内涵。街道8名工作人员先后结合自身工作实际，发表了对“提高协同性”的认识与见解。每个人深刻剖析了目前工作的不足之处，意识到了协同性对于推进街道全局工作的重要意义，表示下一步将提升一盘棋意识，加强部门紧密协作，在建设品质金家岭上开拓新局。

　　对于如何提升“协同性”，刘聚刚谈了以下几点意见：

　　一是咬定目标不放松，必须确保协同发力的方向一致。今年，区委提出了“南提北进”的战略部署，对于金家岭街道而言就是“南提”，即提品质，生活品质、发展品质等。街道各部门要树立标杆思维、创新思维、逆向思维、平台思维，对所有工作都高起点、高标准、高定位，不断把街道各项工作做得更好、更出彩。

　　二是众人拾柴火焰高，必须凝聚协同作战的强大合力。通过处理好“大处着眼”与“小处着手”、“主角”与“配角”、“对上”与“对下”的关系，在工作中加强协同，为建设品质金家岭打造一支富有强大凝聚力、战斗力的干部队伍。

　　三是无规矩不成方圆，必须完善促进协同的工作机制。要加强工作协同，推动品质提升，就要健全完善标准化、规范化，资源共享，督查调度，监督约谈，干部动态跟踪培养这五种机制。

　　刘聚刚强调，大家要以这次专题“三述”为指导，树立协同意识，强化品质理念，发扬“工匠精神”，在坚持问题导向中砥砺担当，在提升标准中展现担当，在创新发展中强化担当，为建设品质金家岭增光添彩，为崂山建设开放创新怡居的山海品质新城不断做出新的更大贡献。

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