初见戴俊杰，个子高高，单单瘦瘦，话不多，接触起来才发现，瘦瘦的她，却饱含满满的能量。作为青岛市崂山区金家岭街道党建工作办公室负责人，自参加工作以来，她始终以高度的责任感和强烈的使命感投入其中，在平凡的工作岗位上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，较好完成各项工作任务。先后获得市委信息工作先进个人、崂山区优秀党务工作者等称号，受嘉奖奖励两次、记三等功一次。

　　主动钻研，撸起袖子加油干

　　打铁还需自身硬。不论在哪个工作岗位上，戴俊杰始终坚持学习，不断提升业务能力。2017年，组织安排她到到党建办工作，那时金家岭街道刚成立，党建办只有两个人，一切无从下手。她与同事一起，在干中学、在学中干，白天正常开展业务工作，晚上恶补业务知识，没休过一个周末和节假日，按时保质保量完成了各项工作任务。

　　她办公桌上的的各类文件上写满了笔记，遇到不懂就问，向领导请教，向同事请教……逐渐，她从一名党建“小白”成长为党建工作的“全科医生”。

　　2017年底，恰逢社区“两委”换届选举，面对领导压的担子，从未接触过党组织换届工作的她没有丝毫的犹豫和退缩，与部门工作人员一道，加强对换届流程的学习和推演，不仅自己熟知换届选举各个环节，还分步为工作人员培训，抓住重点、突出要点，让参与者听得懂、会实践。她带领小组成员多次奋战到凌晨，圆满完成28个社区党组织换届工作任务。

　　履职尽责，爱岗敬业为人民

　　干一行，爱一行。自从成为一名党务工作者，加班成了她的常态。“要求不减、标准不降，始终如一地做好经手的各项工作，是我对自己的要求。”戴俊杰说。

　　哪里有问题，就整改到哪里。社区档案整理不规范？她带领科室人员从形式到内容制定了党建档案标准，为社区统一发放了带有金家岭街道LOGO的档案侧签、配备档案盒，设计统一的分类标准。两新组织成立党组织程序不规范？从申请成立、审核党员档案到完成选举，她带领团队制定了一整套方案，最大限度优化流程、节省时间。

　　街道是联系和服务党员、群众的一线，接到各种业务咨询是常态，答复各类投诉举报是常事。“我户口在这边怎么办理入党政审？”“我档案找不到了怎么落组织关系？”……常常有党员对政策理解不到位，遇到这种情况，她都会耐心解释，有时也会主动联系对方党务工作者，取得他们的理解。“作为窗口部门，代表的是政府的形象，不管面对谁，不管事大事小，都必须妥善处理，让党员、群众满意，让组织放心。”戴俊杰说。

　　解放思想，探索创新有担当

　　三会一课、主题党日，看似简单，实则是我党提升基层党组织的组织力和战斗力的法宝，是凝聚党员、教育党员的有力抓手。随着时代的发展，党员学习已经不满足于传统的形式和内容。为此，戴俊杰主动学习外地先进经验，到上海、广东等地学习，结合辖区实际，积极实践，学以致用，先后指导社区开展了影院里的党课、墨香里的党课、红歌党课等活动，极大激发了党员参与组织生活的兴趣。

　　街道区域化党建促进会成立后，她主动对接社区、听取意见建议，积极联系共建单位，与青岛大学马克思主义学院设立“思政大课堂”项目，让高校思政课延伸到机关、企业、社区；与市规划展览馆、金石博物馆等联合开办“行走的党课”，通过现场参观和送学上门，进一步丰富“主题党日”形式与内容，真正让组织生活“活起来”，党员“动起来”。除此之外，她善于及时总结，街道党建工作相关经验和做法被学习强国、大众日报等中央、省级媒体推广30余次。