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     城乡新增就业500余人，就业指导培训256人，就业困难人员认定52人，举办招聘活动5场……近日，从金家岭街道传来令人欣喜的消息，今年上半年，该街道在劳动就业与社会保障方面硕果累累，居民获益颇多。截至目前，街道共办理企业、个体一次性创业补贴申领76家，创业担保贷款7家，企业吸纳困难人员社保补贴申请244家；办理居民医疗保险参保登记1067人，城乡居民养老保险参保、退休等业务38人，灵活就业人员退休49人；办理城镇职工退休认证1.2万余人，城乡居民退休认证187人。

     5场招聘会促成200余人就业

    7月26日，据街道人力资源与社会保障服务中心负责人胡保钦介绍，在今年的工作中，他们注重简化流程，提高服务质量。不仅在街道各管区人社窗口中心醒目位置摆放人社工作各项业务服务指南，还将新颁布实施的政策在宣传栏进行公示。对前来办理业务的居民，工作人员一次性告知该项业务的相关事宜及工作流程。同时，街道还对窗口工作人员定期进行业务知识、服务态度培训，以提高服务质量。

    在招聘服务工作方面，街道积极组织开展“贺新春、促就业”春风行动招聘洽谈会活动，分别在辽阳东路大润发超市门口等辖区内人口较密集繁华地段开展“送岗进社区”招聘活动，上半年召开招聘会共计5场，提供岗位约 2000余个，成交约200余人。同时，街道加强与辖区企业服务和联系，每月搜集企业的用工信息和岗位需求，共搜集企业260家，岗位800余个。

    “我们今年还规范就业创业各项补贴申领发放工作。”胡保钦告诉记者。他们对申报各项补贴的企业、个体工商户进行实地核实和跟踪扶持，重点查看创业实体是否正常经营，用工情况、经营场所等是否与申请人提交的资料相符等，确保资金发放安全。另外，街道依托 “春风行动”、“招聘会”等活动，深入社区，对一次性创业补贴、创业担保贷款、企业吸纳困难人员社保补贴等政策进行大力宣传，提高群众知晓率。上半年共为企业、个体发放创业补贴76家，受理企业吸纳困难人员社保补贴申请244家，办理小额担保贷款7家。

    针对辖区内企业数量较多，通过网上申报数量较大的情况，街道积极开展企业劳动保障监察书面审查工作。此项工作工作量大、业务性强，需审核项目较多，为了确保企业在限定时间内正常申报成功，在不影响窗口正常业务办理的同时，街道对已进行网上申报的企业进行审查，对有问题企业及时进行通知和上报工作。截至目前，人社中心审核申报劳动保障监察书面审查企业共计3000余家。

    农民工是否及时拿到劳动报酬是全社会关注的热点问题，为此，街道专门安排人员，向辖区企业职工发放“崂山掌上用工平台”二维码，在企业生产场所张贴宣传海报，广泛进行宣传，营造专项整治氛围，进一步提高企业负责人、项目建设业主主体责任意识，增强农民工依法维权意识。另外，街道还牵头制定排查方案，迅速在全街道范围内深入开展排查行动，重点排查建设领域农民工欠薪问题，并及时向区监察局报送排查情况。截至目前，街道未发生农民工工资拖欠问题。

    与此同时，街道还认真做好企事业单位人员退休认证和工作。企事业单位人员退休认证工作关系到每一位退休人员的工资发放，街道人社中心要求各管区人社窗口认真做好此项工作，严格按要求进行认证。上半年对辖区内1.2万余名居民进行了现场及上门认证服务，确保居民能正常享受退休待遇。

    据胡保钦介绍，他们今年还努力做好劳动力资源调查工作。由街道各管区人社工作人员负责通过市公共就业一体化信息系统,按照社区编制人员花名册,组织各社区劳动保障协理员逐人入户进行信息采集。各管区负责片区内的集体户、空挂户等人员的信息采集；各社区负责做好辖区居民人员的信息采集。今年上半年，共累计调查3300人。

    为做好城乡居民医疗保险收费工作，街道积极做好非集中收费期居民和新生儿的医疗保险缴纳工作，上半年共完成收缴1067人；根据上级要求，按时完成居民医疗保险补贴资金的上解工作，上半年上解资金272万元。

    另外，在做好省级“四型就业社区”创建活动上，街道以提升就业服务水平为目标，积极在社区开展各项公共就业与人才服务，不断提升就业创业服务信息化水平，大力推进“四型就业社区”创建工作。上半年，金家岭社区被认定为第二批省级“四型就业社区”。