近日，青岛市城阳区法院执行局通过不懈努力妥善化解了一起涉百人工资纠纷执行案件，拖欠了一年的工资终于发放到工人手中。
近日，青岛市城阳区法院执行局通过不懈努力妥善化解了一起涉百人工资纠纷执行案件，拖欠了一年的工资终于发放到工人手中。
资料图 2019年6月以来，城阳法院执行局先后受理了被执行人为青岛红水起塑料有限公司的劳动争议纠纷执行案件，共计104件，涉及工人工资总标的额911038.35元，其中，有58名申请人执行人为山东籍，有46名申请执行人为新疆籍。 经查，被执行人青岛红水起塑料有限公司已不再经营，通过执行系统查询发现，该公司无银行存款，无有价证券，名下无房地产、车辆登记信息。除法院另案查封的该公司所有的机器设备一批，再无其他可供执行的财产。 鉴于案件和人员数量众多，标的数额较大，特别是涉及46名新疆人，且前期已有部分工人开始向街道反映情况，街道也向法院出函，希望尽快协助解决这一难题，办案法官敏锐的感觉到，如法院不及时采取有效措施，极易引发大规模群体性信访事件，于是在直接向局领导汇报研究后，作为重大敏感案件，及时将案件情况向区委政法委进行汇报，得到政法委领导的高度重视，从而确定由法院牵头，街道和区人社局跟进配合，妥善解决这起工资纠纷的处理意见。 在明确执行方向后，办案法官首先传唤公司法定代表人牟某，督促其自行履行义务，但其未在法院限定的期限内自动履行。因该公司未报告财产及拒不履行义务，法院对牟某先后分二次各采取拘留15日的强制措施，但牟某在拘留期满后仍逃避执行且去向不明。 为保障工人权益得到尽快实现，办案法官对法院查封的财产迅速启动评估，在评估报告公告到期后及时启动财产网络司法拍卖，但经过两次拍卖和一次变卖后，财产拍卖变卖均流拍，机器设备变现出现困难，预期目的也没有实现。期间，该财产首位查封的申请执行人也向本院提出财产抵顶申请，但因抵顶后其权益仍得不到全部实现，且差距较大，该申请人拒绝自己掏钱解决工人工资问题，案件处理一度陷入于僵局。 虽然案件最终因被执行人原因暂时终结本次执行，但工人工资不解决，人员情绪稳定必然受影响，这成为办案法官一直来的牵挂。期间，办案法官并没有放弃案件处理，提出案件进行破产审查建议后，又主动联系街道相关领导，让他们在做好工人稳控工作的同时，提出按比例支付工人工资的建议，这笔费用由申请人支付，工作由法院来做，建议得到街道的赞同。 然后，办案法官又多次电话联系和通知申请人到庭，向其释明有关法律规定，耐心细致的做好疏导工作，让其主动承担社会责任，解决好工人工资问题。经过数次反复后，申请人又表示认可，称再回去考虑一下。约定的时间到后，申请人没有给法院回复，在办案法官的数次催促下，申请人表示其拿不出钱来解决。案件再一次陷入困境。 2020年春节过后，受疫情影响，部分工人因无法复工，情绪再次波动，开始电话投诉和到街道等地信访。办案法官并没有因为疫情原因放弃案件处理，而是主动作为，积极为工人复工复产作努力，在与街道劳动监察部门共同做好工人的稳控工作同时，又多次与申请人联系沟通，争取申请人的配合，不断推进工作进展。 期间，关于按比例支付工人工资的建议得到多数山东籍工人的同意，但新疆籍工人并没有同意，也无法取得联系。为彻底解决该公司的拖欠工资，保证所有工人工资拿到手，办案法官又与街道联系，让他们做好全部工人工作，指导他们制作承诺书、工资发放表和办理工资领取的相关手续，又与区人社局联系，取得新疆籍工人的联系方式，让原先工人的委托代理人通过微信与工人当地村委会书记取得联系，做好工人同意按比例支付工资的相关工作。 在办案法官耐心细致的工作和不懈努力下，事情终于取得重大进展。2020年6月初，申请人表示同意抵顶该财产并支付相应费用解决工人工资问题，100余名工人也同意按比例支付工资并一次性解决工资纠纷。办案法官又多次协调街道相关领导，联系机器设备拉取相关事宜，在得到各方的配合下，机器设备拉走后抵顶给申请人，申请人按比例支付了100余名工人的工资，款项已全部到位，整个事件的处理得到街道和工人的充分赞扬。 案件自受理到执结经历整一年时间，在办案法官的积极谋划和主动作为下，通过耐心细致的工作，取得了卓有成效的结果，维护了法律的尊严和当事人的合法权益，也为维护社会稳定作出了积极的贡献，取得了极好的法律效果和社会效果。 |
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