2019年1月16日-23日，集团工会以“关爱员工幸福”为主题，开展心理健康讲座、沙龙、邮件咨询、热线服务等系列活动，集团各部室、各分（子）公司共400多人参加活动。活动通过游戏互动、场景模拟、心理体检等形式，为员工讲解缓解压力的方法和沟通的技巧，教会大家如何管控情绪，积极面对压力，快乐工作、快乐生活。大家敞开心扉，提出了各自面临的切身问题，如：在教育子女过程中夫妻的分歧、孕期情绪的变化、婚姻出现危机等问题，专家一一进行了疏导、解答，气氛轻松愉快，收到了良好的效果。

　　为做好员工心理关爱工作，集团工会制定了系统的员工心理关爱行动服务体系，根据前期调研的情况，配置了针对中高层管理者、管理人员、基层员工等不同岗位的系列课程。下一步，集团工会将通过开展讲座、组织培训、沙龙活动等形式，不断丰富活动载体，加强对员工的服务力度，帮助员工了解心理健康知识，指导和帮助基层工会开展员工心理帮扶，加强基层工会对员工心理健康的关注，确保EAP项目健康持续发展。

　　通过开展“员工心理关爱”服务行动，不仅有效提高员工疏解压力的能力，以阳光健康的心态面对生活和工作；更能搭建起一个沟通平台，增进员工相互之间的理解和信任，从而打造出一支意志坚定、团结一致的员工队伍。