“山海红韵金家岭 党群奋进新时代”，经过多方力量的共同努力与筹备，金家岭社区党群服务中心的打造已经接近尾声。该党建示范点集历史文化、党建创新驱动、三治融合、新时代文明实践等丰富的主题为一体，跨越了 ...
“山海红韵金家岭 党群奋进新时代”，经过多方力量的共同努力与筹备，金家岭社区党群服务中心的打造已经接近尾声。该党建示范点集历史文化、党建创新驱动、三治融合、新时代文明实践等丰富的主题为一体，跨越了时空，连接了古今，每一展厅都凝聚了社区发展的理念与精华，每一上墙的板块都督促引领着社区党委不忘为居民谋幸福的初心使命。10月18日，记者来到金家岭社区，为大家揭开党建示范点的神秘面纱。
记住乡愁 绵延社区文脉，寻找精神依归 跨越万水千山，不忘来时的路。习近平总书记也多次提到，社区建设要让居民“望得见山、看得见水、记得住乡愁”。为让后来人了解金家岭社区的发展与脉络，敦实社区的文化底蕴，以党建示范点打造为契机，金家岭社区打造了历史文化馆。 记者一进入展馆，仿佛穿越时空隧道，金家岭社区600年来奋斗历程呈现在眼前。“浮山白云绕山顶，午山烟墩立高峰；东边岭上建高阁，西边岭上有土城；东西两河水清清，三面山上长青松；南有大海卧蛟龙，水拍沙滩听涛声。”这是金家岭社区广为流传的一首民谣，描绘出社区的地理环境。昔日的军事要塞、贫穷小村金家岭，经过几百年的发展变迁，如今已是高楼林立的现代化社区。古朴的展柜分别陈列了童谣回响、游戏时光、计划经济票据、军民鱼水情、上山与下乡、运输交通、穿衣打扮、喜结连理等以前的照片及实物，让每一位金家岭人都能在这里寻找到社区绵延的文脉与精神依归。 创新驱动 一片网格一品牌，一名党员一亮点 说到党建示范点的闪光点，“金岭红格”探索实施党建引领下的社区网格化管理服务模式必定榜上有名。据金家岭社区党务工作者胡程炜介绍，社区在区、街道、管区、社区、网格“五级联动”的基础上，结合社区新型党员联户制度、楼宇党建服务和金家岭社区党员分布等自身特点，探索实施了由社区党委、网格党支部、网格党小组、楼宇家庭服务圈组成的“金岭红格”四级网格化治理服务体系。由社区党委书记担任一级网格长，支部书记担任二级网格长，党小组长担任三级网格长，楼长担任四级网格长，以党组织为核心，以网格为架构，以党员为基础，融聚群团组织合力，联合居民代表、妇女代表、专职网格员、志愿者和社区新型物业服务人员等，实现纵向到底、横向到边、党组织和工作全覆盖，为社区进一步发展夯实基础。 社区党委在社区推广一片网格一品牌、一名党员一亮点，通过党组织引领、多方参与，做到人在网格中、事在网格办，问题在网格化解、工作在网格落实。结合网格化治理体系，社区全面推进职责明确、联动支撑、协调运作、合力 共赢的创新联户工作法，变“群众找上门”为“服务上门找”。以全面深入实施“八小工程”为纽带，引导社区党务工作者、服务者和群众进一步转变思想观念，通过联发展、联稳定、联民生、联感情的工作开展和双向互动交流，培养社区党群“人人都是主人翁”的意识，形成社区党员、群众的合力，形成网格聚力谋发展、多级联动促振兴、品牌绘就新蓝图、党群共建同心圆的社区治理新格局。 背后付出 梳理千头万绪，全员并肩作战 在打造“山海红韵金家岭”党建示范点的过程中，金家岭社区两委及全体工作人员全力以赴，同心协力，攻克难关，势在必得。在党建示范点打造过程中，因受地域设置、小区环境老旧的现实影响，社区遇到了很多难题：一楼大厅的选址和设计，与之相配套的社区环境提升的问题，为此，社区走访居民群众进行宣传工作，通过党员、居民代表大会，最终表决通过选址、资金投入等多项决议。 在讨论设计方案时，社区克服了“等、靠、要”的想法，年初马上开始启动创建工作。从浙江、深圳学习回来后，金家岭社区党委书记、居委会主任王文友将学习体会向党员进行“述学”，带领工作人员到东城国际、鲁信长春党群服务中心参观学习；在互联网查阅大量资料，成立创建党建示范点工作小组；邀请街道领导莅临指导，聘请老党员、老干部把关指导，召开十几次会议讨论设计方案，最终定稿并开始动工。 梳理党员住址具体分布情况及相关楼宇党建服务等数据，这项工作涵盖了较大的容量，为了顺利完成任务，社区两委成员及工作人员采取白加黑、五加二工作模式，认真屡清楚每一项内容，大家并肩作战，不仅在梳理的过程中增加了对业务的熟悉度，还与同事之间收获了更加深厚的友谊，增进了班子的团结与协作。（张海玉） |
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