员工上班咋没有社保 海昌星贝壳：不具备缴纳能

近日，曾在青岛海昌星贝壳工艺品有限公司(简称“海昌星贝壳”)工作的况女士反映，她在海昌星贝壳工作期间，该司未与其签订劳动合同，并且未给她正常缴纳社保。海昌星贝壳方面坦言确实如况女士所述，表示因为该司规模较小，还未形成正式架构，所以没有条件给况女士签订劳动合同、缴纳社保，“对于这方面的东西我也确实不很懂，我们就是几个人在一起干活，我自己的社保还是托管在代理公司呢。”

况女士告诉信网，2018年10月份前后，她入职了海昌星贝壳，成为该司的一名客服。2019年4月下旬，因与公司产生矛盾，她被辞退，“我在职的时候他们就没跟我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保，后来把我辞退也没给我补偿。”况女士说。

为了解此事，信网联系到了海昌星贝壳负责人，该负责人坦言确实未与况女士签订劳动合同并缴纳社保，“我们公司太小了。”该负责人对此也表示非常委屈，他说，因为他们只是一个“作坊式”的加工企业，目前没有能力也没有条件为员工缴纳社保，“我自己的社保还是托管在代理公司呢。”

而对于未与员工签订劳动合同一事，该负责人表示对于相关政策法规还不了解，所以一直未与员工签订劳动合同，“这个我们会注意，之后会改正。”他说。

对此，信网联系到了胶州市人力资源与社会保障局，工作人员告诉信网，用人单位不与员工签订劳动合同并依法缴纳社保，是违反劳动法的违法行为，员工可以保存证据，通过向劳动部门投诉进行维权。“如果企业违法用工的行为确定，应当赔偿员工自用工之日起第二个月后的双倍工资。”该工作人员说。